快讯|热热数据荣耀入选《2025中国AI技术应用产业全景图谱》

快讯|热热数据荣耀入选《2025中国AI技术应用产业全景图谱》

近日,由智合标准中心联合业界权威专家精心打造的《2025中国AI技术应用产业全景图谱》正式发布,北京热热文化科技有限公司(简称“热热数据”)凭借在数据资源领域的卓越表现,荣耀入选 “基础技术层-数据资源” 案例。

权威图谱,厘清AI生态格局

《2025中国AI技术应用产业全景图谱》旨在以全景视角洞察中国AI技术应用全局,厘清从基础研究到行业应用的完整生态链条。该图谱由智合标准中心联合AI技术专家、行业资深专家及产业经济学者组成的评审团队,经过3个多月的深度调研与多轮严格评审产生。评审聚焦技术服务能力、创新研发、应用落地、商业前景及市场影响力等多个维度,确保了图谱内容的高度真实性、代表性与权威性。图谱不仅是产业发展的专业指南,更是中国人工智能生态参与者的权威认证。
图谱深度整合了AI产业上中下游核心参与者,构建了覆盖“基础技术、产业融合、行业应用、业务支撑及生态系统”等多层级的可视化产业地图。其中,“基础技术层”作为整个AI大厦的根基,其发展水平直接决定了上层应用的效能与创新空间。

热热数据:夯实“数据资源”基座,入选标杆案例

热热数据此次入选的领域正是图谱五大层级中的“基础技术层-数据资源”。这标志着公司在数据要素的获取、治理、价值挖掘及合规应用等方面的能力与实践,获得了国家级专业评审团队的高度认可。
在人工智能加速渗透各产业、推动深度融合与规模化落地的关键阶段,高质量、合规、易用的数据资源是训练强大AI模型、驱动智能应用落地的核心“燃料”与“基石”。热热数据深耕数据领域,聚焦于解决数据资源的关键挑战,例如:

-高质量数据供给:提供特定领域或跨领域的结构化、标注化数据集,满足AI模型训练与迭代需求;

-数据治理与合规:建立完善的数据采集、处理、存储与流通机制,确保数据安全、合规、可信;

-数据价值挖掘与赋能:通过先进的技术手段,释放数据潜在价值,为AI应用提供强有力的底层支撑。

热热数据的实践,有效助力了AI产业打破“数据孤岛”,提升数据要素的流通效率与应用价值,为上层AI技术在工业制造、智能网联、医疗健康、文娱传播、金融服务等千行百业的落地应用奠定了坚实的数据基础。

携手共进,迈向智能未来

入选《2025中国AI技术应用产业全景图谱》,是对热热数据技术实力、创新能力和产业贡献的权威背书。这不仅是一份荣誉,更是一份责任。热热数据将继续秉承人机协同的理念,持续深耕数据资源领域,强化技术创新,深化与产业链上下游伙伴的合作。

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热热数据:以科技丈量感动,让数据传递温暖

热热数据:以科技丈量感动,让数据传递温暖

一份纪念奖牌,镌刻着十五年同行足迹;       一串数据代码,流淌着向善的温暖底色。   1月28日,由新华社主办、新华网及新华社“中国网事”栏目承办的“中国网事·感动2025”公益盛典暨年度颁奖典礼在新华社国家金融信息大厦举行。典礼以“十五风华 微光成炬”为主题,揭晓了年度十大网络感动人物。这些来自基层、扎根平凡的感人事迹,经由网络汇聚、传播,凝聚成鼓舞社会的磅礴正能量。 致敬平凡微光   活动通过“坚守—温情—逐梦—聚力”的清晰脉络,串联起十五载的感动历程。   现场,戈壁“戍边额吉”敖云其木格、太行山深处的“中国好乡邻”黄崖沟村村民、“独臂守墓人”蔡恩坤等感动人物故事被娓娓道来。他们用朴实的行动诠释了不凡的坚守与大爱,其事迹深深触动了现场及屏幕前的每一位观众。 共证荣耀时刻   在特别设立的“致敬十五年”主题环节,活动向一路同行、聚力公益的公益支持伙伴表达谢意。   热热数据作为本次盛典的公益特别支持单位,全程深度参与了这场温暖的盛会,热热数据将“

By liusiqi
热热数据参与《数据标注人才评价指数白皮书》编制启动会,助推数据标注人才评价体系标准化建设

热热数据参与《数据标注人才评价指数白皮书》编制启动会,助推数据标注人才评价体系标准化建设

1月28日,《数据标注人才评价指数白皮书》(以下简称“白皮书”)编制工作启动会在北京召开。本次会议由中国信息协会高质量数据集和数据标注专业委员会、工信部人才交流中心、中国人民大学劳动人事学院等单位联合发起,旨在响应国家关于“加强标注人才队伍建设”的号召,构建科学、系统、全面的人才评价体系,为数据标注产业的人才培养、选拔与任用提供权威指引。汇聚地方数据局、科研机构、培训机构、标注企业等155家单位400余名代表参会,为产业规范化、高质量发展数据标注人才划定清晰路径。 编制工作正式启动,构建行业人才评价新标准 白皮书由中国信息协会高质量数据集和数据标注专业委员会、工信部人才交流中心、中国人民大学劳动人事学院联合发起编制,旨在贯彻落实《关于促进数据标注产业高质量发展的实施意见》中“加强标注人才队伍建设”的部署要求,填补行业人才评价体系空白。会议明确,白皮书初步搭建六章核心内容框架,涵盖数据标注产业发展与人才现状、人才评价体系、人才指数、实践案例与产业观察、对策建议和未来趋势分析,编制工作将分五个阶段推进,从1月启动至10月完成成果发布,最终构建科学、系统、全面的人才评价体系,为产业人才

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