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热热数据与小派创新达成战略合作

热热数据与小派创新达成战略合作

近日,浙江热热科技有限公司(以下简称“热热数据”)与小派创新科技(杭州)股份有限公司(以下简称“小派创新”)正式签署战略合作协议。双方将围绕具身智能、世界模型等领域建立长期战略合作关系,依托各自资源与技术优势,共同探索数据与物理AI协同发展的新空间。 热热数据聚焦大模型、Agent、具身智能和世界模型等领域的数据产品研发和生产,已构建覆盖多场景、多模态、多设备的数据采集体系,对海量高精度数据采集终端具备持续需求。小派创新在空间计算、交互感知及数据采集终端等方向拥有深厚技术积累,能够为具身智能数据采集场景提供软硬件支持。此次合作有利于双方实现技术、产品、场景与数据能力的优势互补,进一步提升数据采集效率与商业化能力。 小派创新CEO任攀表示:这次与热热数据合作,将持续产生10万小时级别的高保真多模态时空对齐数据,这是小派具身板块的业务深入到工业场景“掘金”的大好机会。 热热数据CTO鲁楠表示:战略携手小派创新,热热数据在具身板块打通"空间感知—交互理解—规模化交付"的关键链路,将以此为支点深挖工业场景数据价值,为机器人进入工业部署按下加速键。 热热数据是汇洲智能(002122.SZ

By liusiqi
喜报|热热数据投资企业五环绿能斩获北京市工程咨询优秀成果奖,AI赋能新能源咨询再获权威认可

喜报|热热数据投资企业五环绿能斩获北京市工程咨询优秀成果奖,AI赋能新能源咨询再获权威认可

近日,2026年北京市工程咨询优秀成果评选结果正式公布,热热数据投资企业五环绿能(北京)工程科技有限公司斩获两项新能源可研成果三等奖,凭借数字化创新实力获得行业权威认可。 获奖的《张家口源网荷储一体化碳中和示范项目(二期)张北 50 万千瓦光伏项目可行性研究报告》和《岚县河口四期风力发电项目可行性研究报告》,均由五环绿能公司自主研发的“风范AI一键生成可行性研究报告平台”完成编制工作。该平台已获北京市科委、中关村管委会“新技术、新产品、新服务”认定,专为新能源工程咨询打造一体化智能解决方案,改变传统咨询依赖人工核算、经验研判的作业模式。 未来,五环绿能将持续深化风范 AI 平台技术迭代,深耕人工智能与新能源工程咨询融合赛道,以数字技术赋能清洁能源项目开发,持续输出高质量咨询成果,助力新型电力系统建设与 “双碳” 战略落地。 热热数据长期聚焦AI技术在新能源领域的落地应用。依托自身 AI 数据服务能力,在可研报告生成、厂区识别、工程量计算及施工检测等环节,全方位为五环绿能筑牢数据底座、提供技术协同支撑。大幅降低数据处理成本,提升资源评估、施工质量识别、工程量核算

By liusiqi
热热数据:以科技丈量感动,让数据传递温暖

热热数据:以科技丈量感动,让数据传递温暖

一份纪念奖牌,镌刻着十五年同行足迹;       一串数据代码,流淌着向善的温暖底色。   1月28日,由新华社主办、新华网及新华社“中国网事”栏目承办的“中国网事·感动2025”公益盛典暨年度颁奖典礼在新华社国家金融信息大厦举行。典礼以“十五风华 微光成炬”为主题,揭晓了年度十大网络感动人物。这些来自基层、扎根平凡的感人事迹,经由网络汇聚、传播,凝聚成鼓舞社会的磅礴正能量。 致敬平凡微光   活动通过“坚守—温情—逐梦—聚力”的清晰脉络,串联起十五载的感动历程。   现场,戈壁“戍边额吉”敖云其木格、太行山深处的“中国好乡邻”黄崖沟村村民、“独臂守墓人”蔡恩坤等感动人物故事被娓娓道来。他们用朴实的行动诠释了不凡的坚守与大爱,其事迹深深触动了现场及屏幕前的每一位观众。 共证荣耀时刻   在特别设立的“致敬十五年”主题环节,活动向一路同行、聚力公益的公益支持伙伴表达谢意。   热热数据作为本次盛典的公益特别支持单位,全程深度参与了这场温暖的盛会,热热数据将“

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热热数据参与《数据标注人才评价指数白皮书》编制启动会,助推数据标注人才评价体系标准化建设

热热数据参与《数据标注人才评价指数白皮书》编制启动会,助推数据标注人才评价体系标准化建设

1月28日,《数据标注人才评价指数白皮书》(以下简称“白皮书”)编制工作启动会在北京召开。本次会议由中国信息协会高质量数据集和数据标注专业委员会、工信部人才交流中心、中国人民大学劳动人事学院等单位联合发起,旨在响应国家关于“加强标注人才队伍建设”的号召,构建科学、系统、全面的人才评价体系,为数据标注产业的人才培养、选拔与任用提供权威指引。汇聚地方数据局、科研机构、培训机构、标注企业等155家单位400余名代表参会,为产业规范化、高质量发展数据标注人才划定清晰路径。 编制工作正式启动,构建行业人才评价新标准 白皮书由中国信息协会高质量数据集和数据标注专业委员会、工信部人才交流中心、中国人民大学劳动人事学院联合发起编制,旨在贯彻落实《关于促进数据标注产业高质量发展的实施意见》中“加强标注人才队伍建设”的部署要求,填补行业人才评价体系空白。会议明确,白皮书初步搭建六章核心内容框架,涵盖数据标注产业发展与人才现状、人才评价体系、人才指数、实践案例与产业观察、对策建议和未来趋势分析,编制工作将分五个阶段推进,从1月启动至10月完成成果发布,最终构建科学、系统、全面的人才评价体系,为产业人才

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